Skip to main content

Менеджер по развитию персонала

Перечень дисциплин

  1. Экономическая теория. Макроэкономика
  2. Экономика предприятия
  3. Общая теория статистики. Статистика труда
  4. Менеджмент
  5. Психология личности
  6. Управление персоналом
  7. Правовое обеспечение кадровой работы
  8. Экономика и социология труда
  9. Психология профессиональной деятельности
  10. Основы кадрового консалтинга
  11. Кадровое делопроизводство
  12. Конфликтология
  13. Информационные системы в сфере управления персоналом
  14. Организация труда персонала
  15. Безопасность труда персонала
  16. Организационное поведение
  17. Кадровый аудит
  18. Организационная культура
  19. Мотивация персонала
  20. Анализ развития рынка труда региона
  21. Создание и организация работы кадрового агентства
  22. Производственная практика

Итоговая аттестация проводится в форме междисциплинарного экзамена